“红运家”搭起新就业群体的“暖心家”

“叮——”手机屏幕亮起，大货车司机魏金豹停好车辆，瞥见屏幕上的时间：凌晨2点。他揉了揉酸痛的后颈(jǐng)，望着窗外灯火通明的化工产业园，嘴角不自觉地上扬。这已经是他第三次停靠在东营市(dōngyíngshì)东营区史口镇“红运家”党群驿站，但每(měi)一次推开(tuīkāi)那扇挂着“红运家”招牌的玻璃门，总让(zǒngràng)他感到无限温馨。 魏金豹的经历正是史(shǐ)口镇红运家党群驿站服务新业态群体(qúntǐ)的生动(shēngdòng)缩影。在新时代文明(wénmíng)实践的浪潮中，驿站以党建为引领，以服务为纽带，精准聚焦货车司机等(děng)新业态群体的需求，构建起“组织覆盖、服务暖心、治理智慧、双向奔赴”的新格局，为新时代文明实践注入蓬勃动能。 党建引领筑根基，织密新业态群体(qúntǐ)的“红色网络” 红运家党群驿站立足“组织覆盖”的(de)核心使命，打破新就业群体(qúntǐ)“流动难管理”的困局。通过成立道路运输行业党委，配备专职党务工作者和5个工作专班，构建起“党委统筹、部门协同、群体参与(cānyù)”的管理体系。特别开发的“红运先锋(xiānfēng)码”，让入园司机党员主动亮身份、线(xiàn)上认组织，目前已(yǐ)掌握党员信息5000余条，实现党建工作的“精准(jīngzhǔn)触达”。党员司机王师傅通过“先锋码”参与线上主题党日活动后激动地说：“以前跑车各地，组织生活(zǔzhīshēnghuó)总断档，现在扫码(sǎomǎ)就能听党课、交(jiāo)党费，感觉找到了‘家’的归属感。”此外，驿站每月开展“红色读书会”“党员微课堂”。这一创新机制，让流动的“车轮”与坚定的“党心”同频共振，成为党建引领基层治理的生动实践。 暖心服务解难题，打造(dǎzào)新业态群体的“温情港湾” “服务(fúwù)追着车轮跑”，是红运家党群驿站的生动写照。驿站投资400万元建设(jiànshè)13个功能(gōngnéng)室，提供十余项创新服务：“一元洗衣房”配备全自动洗衣机和(hé)烘干机，司机只需支付1元即可享受洗衣服务，累计服务近2万人次；联合镇卫生院开设“健康驿站”，提供免费体检(tǐjiǎn)、血压测量、职业病预防讲座，为近1000名司机建立健康档案；驿站“暖心药箱”常备感冒药、创可贴等(děng)急救药品，并开通24小时应急医疗联络(liánluò)通道，成功处置突发急病事件多起；联合司法所定期开展(kāizhǎn)法律讲座，为司机提供劳动合同纠纷、交通事故理赔等咨询服务，累计解决法律问题(wèntí)100余件。 2024年8月，司机张师傅突发急病，驿站工作人员第一时间送医并全程陪护，最终助其转危为安。张师傅专程送来锦旗，写下(xiěxià)“危难之时(zhīshí)见真情”的肺腑之言。此外，驿站结合传统节日开展“爱心水饺”“趣味(qùwèi)运动会”等54场活动(huódòng)，在“司机生日会”为200余名司机送上定制蛋糕。这些“关键小事(xiǎoshì)”的贴心解决，让司机群体从“被动接受”变为(biànwèi)“主动融入”。 慧治理强保障，激活新业态(yètài)行业的“安全引擎” 红运(hóngyùn)家党群驿站以“智慧+治理”双轮驱动，筑牢危化品运输行业的“安全防线”。通过投资1100万元建设智能卡口系统，实行资质审核、车辆(chēliàng)定位、货物报备、装卸监管、信用积分“五联锁”工作流程，入园车辆需提前(tíqián)报备资质、货物等信息，审核通过方可入园，罐装效率同比提升8%，事故率(shìgùlǜ)下降(xiàjiàng)35%。同时，首创“黑名单车辆积分制”，对违规行为(wéiguīxíngwéi)分类扣分，累计管控“失信(shīxìn)车辆”231辆，实现安全生产“1000天”的佳绩。司机李师傅(lǐshīfù)坦言：“以前乱停乱放常有隐患，现在流程规范、管理透明，跑车更安心了。” 此外，驿站开发了“红运安全云平台”，通过VR模拟危化品运输事故演练、线上安全知识测试(cèshì)等方式，提升司机应急能力(nénglì)，累计培训司机4000余人次。科技赋能下(xià)的治理创新，让行业发展与安全生产实现(shíxiàn)良性循环。 双向奔赴促共治，点燃新业态群体的“红色(hóngsè)动能” 红运家党群驿站突破“单向服务(fúwù)”模式，探索出“治理对象变治理力量(lìliàng)”的双向奔赴路径。健全(jiànquán)“兼职网格员制度”，聘任8名司机担任“兼职网格员”，设置(shèzhì)10个(gè)志愿服务岗，开展“红运哨兵”行动。司机党员董金泉主动化身安全宣讲员，在“红运凉亭(liángtíng)”讲解信用(xìnyòng)积分管理办法，带动(dàidòng)900余人参与基层治理；完善“红运积分”激励机制，将参与治理时长兑换为生活服务或物质奖励，如10积分可兑换免费洗衣(xǐyī)1次(cì)，50积分可兑换健康检查1次，累计激励300余人次；定期召开“司机议事会”，收集运输行业治理建议，采纳优化路线、增设充电桩等建议23条。这一机制让司机群体从“被管理者(zhě)”转变为“共建者”，形成“园区服务司机、司机反哺(fǎnbǔ)园区”的生动局面。司机赵师傅感慨：“以前觉得治理是政府的事，现在通过积分兑换服务，自己也成了‘红运家’的主人。” 从(cóng)“找到(dào)组织”到“亲密无间”，从“安全护航”到“双向奔赴”，史口镇红运家党群驿站以新时代文明实践为指引，将党建引领与服务(fúwù)创新深度融合，不仅解决了新业态群体的(de)现实需求，更激活了基层治理(zhìlǐ)的“红色引擎”。未来(wèilái)，“红运家”党群驿站将继续以“暖心(nuǎnxīn)温度”和“智慧高度”，书写新业态群体服务与基层治理互促共进的新篇章，为新时代文明实践贡献更多“红运经验”。（大众新闻记者 王帅） 新闻线索(xīnwénxiànsuǒ)报料通道：应用市场下载“齐鲁壹点(yīdiǎn)”APP，或搜索微信小程序“齐鲁壹点”，全省800位记者在线等你来报料！