山一大附属济南妇幼举办世界女性生殖健康日宣传活动

人才(réncái)重要，青年人才尤其重要。 翻看近两年的新闻热点，不难发现，在新一轮科技变革、产业变革中，青年(qīngnián)科技人才队伍(réncáiduìwǔ)已经成为当之无愧的主力军。 对一座城市的高质量发展来说，建设好青年人才队伍是事关(shìguān)(shìguān)长远、事关未来的关键一步。 2024年，济南人才资源(réncáizīyuán)总量突破287.5万。其中尤为醒目的是(shì)，新增青年人才超过15万，战略新兴产业人才总量近33万。 2022年至2024年，济南市新增城镇就业56.8万人(wànrén)。在(zài)驻济高校中，平均每三个毕业就业的大学生里，就有一位在济南工作。 前不久，智联(zhìlián)招聘与泽平宏观联合发布(fābù)《中国城市人才吸引力排名：2025》报告，公布(gōngbù)2024年最具人才吸引力城市百强榜，济南位列全国第11，北方第2。 北纬君找了原文看了看，这份报告有这么一句：“从年(nián)龄看，2024年流动人才中18-30岁人才占(zhàn)比67%，高于求职(qiúzhí)总体的61%。” 换句话说，这份报告的排名来源很大(hěndà)程度上就是由青年人才用简历(jiǎnlì)“投”出来的。 一座城市对(duì)人才的吸引力(xīyǐnlì)，很大程度上其实就是对青年人才的吸引力。 看看济南(jǐnán)是怎么做的，你也就不会意外济南对青年人才的吸引力为何会那么(nàme)强。 前不久(qiánbùjiǔ)，北纬君曾讲过一个故事。 5月22日清晨(qīngchén)，济南地铁奥体中心站，山东财经大学(cáijīngdàxué)大四女生杨雪洁拖着两个笨重的行李箱，两名地铁工作人员见状便上前帮着杨雪洁把箱子拎下了楼梯，暖心护送她(tā)到了站台。 “全程(quánchéng)不到3分钟，却让(ràng)我记了一辈子。”杨雪洁在信中写道。杨雪洁把感谢信发到小红书，标题用了数个感叹号：“济南！！！我会想你的！！！”，这起暖心的小事，意外引起小红书网友的热议，很多人在评论区里(qūlǐ)留言分享这座(zhèzuò)城的温暖。 一座有温度的城市是会在心底打动人的，而城市的温度往往(wǎngwǎng)就体现在这些细枝末节的、不经意(bùjīngyì)间的小事上。 这件小事，其实就(jiù)是济南对待年轻人的缩影：始终陪伴左右，需要(xūyào)帮忙时，就会有人伸出援手。 在济南的地铁站，你(nǐ)还能经常看见一张十分醒目的易拉宝，内容是推介面向全国大学生推出的人才来济(láijì)大礼包，包含免费公交(gōngjiāo)地铁、景区游览、文艺观演等福利。 很多人是从来到这座城市(chéngshì)(chéngshì)的那一刻起，就深深感受到了这座城市的善意。 把人才的“关键小事”当作“头等大事(tóuděngdàshì)”，这就是济南的态度。 这些“关键小事”是“锦上添花”，济南对青年人才的吸引力更大程度(dàchéngdù)上是建立在“潜力(qiánlì)”二字上。 青年(qīngnián)因城市而聚，城市因青年而兴。近年来，济南围绕产业链布局人才链，打造了极具竞争力的现代产业体系，为青年人才搭建起干事创业的广阔(guǎngkuò)舞台(wǔtái)。 在2025届济南市大学生毕业典礼(bìyèdiǎnlǐ)上，济南市委书记刘强向毕业生们发出(fāchū)青春邀约，让很多在场的年轻人更坚定地选择了“扎根(zhāgēn)济南”。 刘强说，“在促进大学生(dàxuéshēng)就业(jiùyè)方面，济南有充足的(de)就业岗位，发展形成了大数据与新一代信息技术、智能制造与高端装备、精品钢与先进材料、生物医药与大健康、现代金融等优势主导产业，能为(néngwèi)同学们提供个人发展的精准赛道(sàidào)。济南有多样的就业选择，企事业单位众多，对促进大学生就业起到重要作用。济南有完善的就业服务，近年来持续构建覆盖高校(gāoxiào)毕业生职业规划、技能培训、岗位对接、稳岗支持、终身成长的全链条(liàntiáo)就业服务体系。” “对于自主创业(chuàngyè)的同学，济南有真金白银的资金支持、丰富多元的载体平台、鼓励创业的浓厚(nónghòu)氛围，能够为大家提供全方位的服务。” 6月5日，济南市政府新闻办举行新闻发布会。会议介绍，济南在人才政策“双(shuāng)30条”（2025版）基础上，聚焦四类人才群体差异化需求，靶向制定专项措施(cuòshī)，以更细“颗粒(kēlì)度”提升政策精度、支持(zhīchí)力度、服务温度。 其中一类便是青年科技(kējì)人才队伍建设，主要突出支持(zhīchí)青年科技人才来济创新创业、加快成长成才。“将青年人才承担国家和省级重大任务情况，纳入对创新平台的(de)绩效评估，以制度性安排(ānpái)支持青年人才‘挑大梁、当主角’。” 挑大梁、当主角，这是强省会的(de)重任，而济南将这样(zhèyàng)的期待同样投向了青年人才。 济南懂年轻人想要什么(shénme)，也知道年轻人顾虑什么。在我们(wǒmen)的传统观念里，青年人才不仅要“立业”，还要“成家”。 济南(jǐnán)同样想到了这一点。 目前(mùqián)，济南每个季度都会组织“情定泉城、‘缘’来是你”青年人才“相亲会”，定期举办青年人才集体婚礼。济南市总工会相关负责人曾表示，人才服务没有“天花板”，济南将更加注重(zhùzhòng)人才精神(jīngshén)层面的需求(xūqiú)，持续延伸服务内涵(nèihán)，通过举办婚恋交友、青年职工集体婚礼等贴心服务，不断提升青年人才的归属感、幸福感。 这样周到的考虑，不是亲人(qīnrén)，胜似亲人。 北纬君认为，济南没有仅仅将青年视作工具性资源(zīyuán)，而是对其生活需求(xūqiú)深切关怀，这一点难能可贵。 当15万青年人才用“脚”投票来到济南时，当他们选择扎根，意味着城市在(zài)未来发展(fāzhǎn)“硬环境”与服务品质“软环境”上实现(shíxiàn)了双重达标。 城市要赢得年轻的心，不仅要为他们(tāmen)提供奋斗的舞台，更要提供诗意的栖居(qījū)——这诗意，便深藏于日常生活的每(měi)一份便利、每一抹色彩、每一点温度之中。 他们的选择，不仅肯定了济南(jǐnán)的现在，也肯定了济南的未来。 城市也要感谢这些青年人才，因为是他们贡献(gòngxiàn)了智力，也贡献了活力，他们在此倾注(qīngzhù)的每一分热爱与(yǔ)汗水，都值得被这座城市郑重铭记，并以同样的温度回馈。